Brutalisering av arbeidslivet er et begrep For velferdsstaten var med på å innføre i norsk offentlighet. Det betegner arbeidstakeres økende stress i arbeidslivet, og den stadig mindre innflytelse vi har over egen arbeidssituasjon i det nyliberale samfunnet. For velferdsstaten kjemper for et arbeidsliv som står på arbeidsfolks side – bort fra stress, maktesløshet og stoppeklokkementalitet.
Arbeidsmiljølov og tariffavtaler mot profitt på ansattes bekostning
I mange offentlige tjenester utgjør personalkostnader om lag 80 % av totalkostnadene. Når kommersielle eiere skal hente ut profitt fra disse tjenestene der det gjerne personalkostnadene som kuttes: Dårligere pensjon, midlertidige stillinger, deltid, sosial dumping og arbeidskriminalitet. Dette vil være en vedvarende kamp – her er noen eksempler på hva en kan gjøre.
