Asbjørn Wahl skriver om hvordan de politiske innstrammingene i kjølvannet av finanskrisen bidrar til å innskrenke demokratiet i Europa, der nye lover gir mer makt til EU-kommisjonen, stryker innstrammingspolitikken og griper inn i lønnsdannelsen og fagbevegelsens frie forhandlingsrett.
Kronikk: Utsatt for konkurranse
«Jeg tror ikke jeg orker en runde til» sier sykehjems- medarbeideren som i løpet av åtte år har hatt tre forskjellige arbeidsgivere. Les hele kronikken om de menneskelige konsekvensene av konkurranseutsetting.
Den nye underklassen
– Den nye underklassen i Norge består av lærervikarer, renholdere, barnehageassistenter og helsepersonell. Dette skriver Dagbladet 9. februar, og beskriver konsekvensene av konkurranseutsetting i det offentlige.
– Lave lønninger skaper kriser
Hvis den moderne kapitalismen skal fungere igjen, må arbeidstakerne få styrket sin posisjon overfor kapitaleierne, mener Kristen Nordhaug, professor i utviklingsstudier ved Høgskolen i Oslo.
Debatt II: Uredelig om brutalisering
Lars Fr. H. Svendsen i det NHO-finansierte Civita har gått tom for argumenter og slår heller til med noen mindre rosende karakteristikker av undertegnede i Aftenposten 25. mai. Temaet er brutaliseringen i arbeidslivet.
Debatt: Brutalt arbeidsliv?
Civita-filosofen Lars Fr. H. Svendsen prøver i Aftenposten 30. april å ta livet av uttrykket ”brutalisert arbeidsliv”. Det er ikke første gang NHO-finansierte tiltak prøver det. Det lykkes neppe denne gangen heller, først og fremst fordi for mange arbeidstakere opplever brutaliseringen på kroppen.
Skjer det en brutalisering av arbeidslivet?
Det var For velferdsstaten som med styrke lanserte begrepet arbeidslivets brutalisering for et tiår siden. Både da og nå blir begrepet forsøkt avlivet.
Brutalt for noen
Det har vært mye snakk om at vi ikke har et brutalt arbeidsliv i det siste, men likevel høyt sykefravær. Saken er vel at arbeidslivet oppleves brutalt av noen, for andre ikke. Dette skriver Stig H. Christensen i Dagens kommentar på frifagbevegelse.no
Kamp for faste ansettelser
Bemanningsbransjen utnytter arbeidskrafta grovt og nyter godt av liberale regler, skriver Boye Ullmann i denne Klassekampenkronikken om EUs vikårbyrådirektiv.