I august falt dommen i Aleris- saken der 24 miljøarbeiderne saksøkte Aleris Ungplan & BOI, nå Stendi, med krav om fast stilling og etterbetaling av lønn, feriepenger og pensjon. Tingretten klassifiserte bare elleve av de 24 saksøkerne som arbeidstakere, og nå har et flertall av saksøkerne anket til lagmannsretten.
LO mener det er fem større grep som må gjøres for å gjenvinne den politiske kontrollen over arbeidsliv og samfunnsutvikling.
I juni vedtok Stortinget nye regler som skulle sikre ansatte i bemanningsbyråene fast og forutsigbar inntekt og arbeidstid. Nå omgås reglene allerede.
Søppelskandalene i Oslo og Vestfold vinteren 2017 har nå fått rettslige konsekvenser. I Follo tingrett er det avsagt dom med den hittil lengste fengselstraff etter brudd på arbeidsmiljøloven.
Et av målene med en «Oslo- modell» for helse er faste ansettelser, blant annet for å hindre utrygge forhold gjennom bruk av enkelt- personsforetak og konsulenter.
DeFacto har undersøkt kommunsektorens bruk av bemanningsselskaper med et ekstra blikk for norske kommuners erfaringer med selskapet Orange Helse.
På initiativ fra fagforeninger i Oslofjord-området, samt LO i Oslo, og med støtte fra stadig flere fagorganisasjoner, blir det politisk streik og markering foran Stortinget onsdag 15. november kl. 14.00. Kravet er å forby bemanningsforetak i byggebransjen rundt Oslofjorden i første omgang.
Bemanningsbransjen var ment å erstatte faste ansatte ved sykdom og permisjoner, men har ført til fullt frislipp der løsarbeiderkontrakter dominerer. I en ny rapport beskriver Lotta Elstad situasjonen i byggebransjen i hovedstadsområdet, hvor innleie er blitt et så stort innslag at viktige samfunnshensyn står på spill.
Kampen om arbeidslivet, omfordeling, markedsretting av offentlig sektor, velferd uten profitt, kortere arbeidstid og 100.000 klimajobber. Disse politikkområdene mener Rogalandskonferansen at bør være fagbevegelsens prioriteringer i tiden framover.